Yvonne Thomsen
Dommen er klar. Denne butikken gikk til topps.
Nå vi kunder skal velge hvilken butikk vi liker best å handle i, er det mange kriterier som spiller inn. Prisene er naturligvis viktig, men også utvalget av vare, nærhet til der vi bor, parkeringsmuligheter og ikke minst om betjeningen er hyggelig, er med på å avgjøre hvilken butikk vi synes er best.
Når eierne i en butikkkjede skal kåre sin favoritt, handler det naturligvis også om å skape et godt miljø både for de ansatte og kundene.
Denne helgen har ledelsen i Rema 1000-butikkene valgt sin favoritt. Kanskje er det også din?
Årets butikk
Årets butikk er den gjeveste prisen en REMA 1000-butikk kan få, og den løfter frem butikker som leverer på drift, lederskap og verdiene våre, hver dag, skriver Rema 1000-kjeden i en pressemelding.
Der avslører de at vinneren av prisen «Årets Butikk 2024» ligger i Grannes.
«Årets butikk er den høyeste anerkjennelsen vi kan gi en kjøpmann og hans eller hennes team. Prisen går til en butikk som hver dag leverer på det Rema 1000 handler om: å gjøre hverdagen enklere, billigere og bedre for kundene våre. Vinneren setter alltid kunden først, driver butikken på en ansvarlig måte og viser hvordan engasjement, inspirerende ledelse og faglig stolthet skaper handleopplevelser folk setter pris på. Dette er et forbilde for hele Rema 1000», sier administrerende direktør Christian Hoel i Rema 1000 Norge.
Årets vinner ble Rema 1000 Grannes som drives av kjøpmann Daniel Chin.
Artikkelen fortsetter under bildet.
En vinner blant 680 butikker
Til sammen er mer enn 680 butikker vurdert før vinneren ble kåret.
«Rema 1000 Grannes, med Kjøpmann Daniel Chin, har utmerket seg som et referansepunkt i hele kjeden. Butikken er kjent for kompromissløs drift, høy butikkstandard og en tydelig vinnerkultur der både medarbeidere og kunder trives. Kjøpmannen stiller høye krav til seg selv og sitt lag, og bidrar langt utover egen butikk, både som pilot for nye løsninger, i styrearbeid og som en ressurs for kollegaer i hele Rema 1000. Resultatene viser seg både i solide nøkkeltall og i et arbeidsmiljø der ansatte opplever stolthet og motivasjon i hverdagen», slår kjeden selv fast.
