Sol, grilling og avslapping. Det var planen. Men så kommer forkjølelsen. Kroppen verker og du må tilbringe feriedagene under dyna.
Det er ikke uvanlig å bli syk akkurat som man kan senke skuldrene og nyte sårt tiltrengte feriedager. Men det behøver ikke å bety at hele ferien går i vasken.
Heldigvis finnes det en regel i ferieloven som kan redde deg.
Ferieloven gir deg rettigheter
Blir du syk i ferien, har du rett til å få utsatt feriedagene dine – men det er noen krav som må være oppfylt. Du må være 100 prosent arbeidsufør, og du må ha legeerklæring.
"Delvis sykemelding holder ikke. Du må være helt arbeidsufør og kontakte legen", sier Kristin Alsos, forskningssjef i Fafo, til DinSide.
Hun understreker at du må gi beskjed til arbeidsgiveren så raskt som mulig. Enten før ferien starter, eller straks du er tilbake på jobb.
Dette gjelder også helgedager
En ofte glemt detalj: Du kan også få tilbake feriedager som faller på en lørdag.
Det vil si at selv helga kan "refunderes" dersom du blir syk, ifølge Arbeidstilsynet.
Men pass på: Det er ikke arbeidsgivers ansvar å holde styr på dette. Du må selv kreve dagene tilbake, og du må gjøre det raskt. Glemmer du det, kan feriedagene være tapt for godt.
Egenmelding er ikke nok
Du kan ikke bruke egenmelding for å kreve ferie utsatt. Det må være dokumentert av lege.
"Det er legen som vurderer om du er syk nok. Det holder ikke å være litt tufs", sier Alsos.
Slik får du tilbake feriedagene
Du må være 100 % arbeidsufør
Skaff legeerklæring
Meld fra til arbeidsgiver umiddelbart
Krev dagene tilbake før det er for sent
Sykdom i ferien er kjipt – men det trenger ikke bety at du mister feriedagene.
