Feriepenger er en viktig del av det norske arbeidslivet – men hva innebærer det egentlig, hvor mye får du, og når kan du forvente utbetalingen? Her får du en grundig oversikt.
Hvorfor får man feriepenger?
I Norge er det slik at man ikke mottar ordinær lønn i ferien. I stedet kompenseres dette gjennom feriepengeordningen. Formålet er å sikre deg økonomisk frihet i ferien, selv om du ikke er på jobb. Det skriver Sol
Hva beregnes feriepengene ut fra?
Grunnlaget for feriepengene dine er det du tjente året før. Hvor mye du får, henger også sammen med:
Antall feriedager du har krav på
Din alder
Mange tror at feriepenger er skattefrie, men det stemmer ikke helt. I praksis trekkes det vanligvis mer skatt i månedene før ferien, slik at feriepengene kan utbetales uten skattetrekk. Som Skatteetaten forklarer: "I Norge er det vanlig å fordele skatten på de andre månedene i året, slik at feriepengene utbetales uten skattetrekk."
Hvordan finner du ut hvor mye du får i feriepenger?
Start med å sjekke årsoppgaven du mottok fra arbeidsgiver ved årsskiftet. Her finner du oppført hva som er ditt feriepengegrunnlag. I mange tilfeller kan du også se dette på den siste lønnsslippen fra året før.
Her er noen generelle satser for feriepengeutbetaling:
"Om du har rett på fire ukers ferie får du 10,2 prosent, og om du har fem ukers ferie får du 12 prosent av feriepengegrunnlaget."
"Om du er over 60 år og har fire ukers ferie får du 12,5 prosent av feriepengegrunnlaget, og 14,3 prosent om du har fem ukers ferie."
Slik regner du ut hva du får
Er du usikker på hvordan det hele summeres opp? Her er en forenklet utregning for deg som har fem ukers ferie:
Brutto månedslønn (2024) + (feriepengegrunnlag fra 2023 × 0,12) – (brutto månedslønn / 26 virkedager × 30 virkedager)
Resultatet du sitter igjen med, er det som faktisk vil bli utbetalt fra arbeidsgiver – det vil si:
"Feriepenger + lønn for mai/juni – trekk for fem ukers ferie"
Når utbetales feriepengene?
Selv om hovedregelen er at feriepenger skal utbetales siste ordinære lønningsdag før ferien, velger mange arbeidsgivere å utbetale en fast måned i året – vanligvis mai eller juni.
"Her bør man sjekke med arbeidsgiver hva som er vanlig i virksomheten du jobber for."
Det er verdt å merke seg at feriepenger ikke kan inngå som en fast del av månedslønnen, med mindre det er særskilt avtalt i tariffavtale:
"Reglene om utbetaling av feriepenger kan dog fravikes ved tariffavtale, og det er ikke lov å inkludere feriepenger i lønn med mindre dette er direkte regulert gjennom tariffavtale."
Feriepenger fra NAV
Dersom du mottar ytelser fra NAV, gjelder egne regler for feriepenger.
"Om du mottar penger fra Nav og har krav på feriepenger vil dette bli utbetalt i slutten av mai."
"Om du mottar dagpenger og har rett på feriepenger vil du få utbetalt dette innen slutten av juni."
Ifølge NAV har disse rett på feriepenger:
"Arbeidstakere, vernepliktige, sjømenn og fiskere som lignes arbeidstakere"
Mens følgende grupper ikke har krav:
"Selvstendig næringsdrivende, frilansere, pensjonister, de som får sykepenger etter § 8-47 som midlertidig har vært ute av inntektsgivende arbeid, arbeidsløse og fiskere som lignes om næringsdrivende"
