Natt til onsdag kom både staten og kommunene i mål med årets lønnsoppgjør. Det betyr at ansatte i skole, helsevesen, NAV, forvaltning og andre offentlige tjenester kan puste lettet ut:
Det blir ingen streik – og ja, det blir mer å rutte med.
Men hvor mye snakker vi egentlig om? Og hvem er det som kommer best ut?
Reallønnsvekst – for første gang på lenge
Dette mellomoppgjøret har handlet utelukkende om penger, og endte med en ramme som gir reallønnsvekst for første gang på flere år. Det betyr at lønna øker mer enn prisene – og du får litt mer igjen på konto.
Ifølge partene i både stat og kommune, er dette spesielt viktig i en tid der mange kjenner prisøkningene på kroppen.
"Vi har fått gjennomslag for god lønnsvekst i en tøff tid for mange", sier Trond Ellefsen i YS Kommune.
Her er tallene
For deg som er ansatt i offentlig sektor, betyr dette at du kan forvente en lønnsøkning som overstiger prisveksten, noe som gir økt kjøpekraft
Så til det alle lurer på: Hvor mye mer får du?
Ansatte i kommunesektoren får mellom 15.200 og 21.200 kroner i tillegg – avhengig av utdanning og stilling.
Ledere får 2,8 % ekstra i generelt tillegg.
I staten er det også oppnådd en økonomisk ramme på 4,4 prosent. Etter fratrekk for overheng og glidning, gjenstår en disponibel ramme på 3,3 prosent som skal fordeles gjennom lokale forhandlinger med virkning fra 1. mai 2025. Beløpene vil variere fra arbeidsplass til arbeidsplass.
De nye lønningene gjelder fra 1. mai i år.
Hvem får mest?
Fagarbeidere og ansatte med treårig høyskoleutdanning i kommunen er blant dem som kommer best ut av årets oppgjør.
Det samme gjelder arbeidstakere i staten som forhandler godt lokalt – her kan forskjellene bli store.
Oppgjøret ble landet uten brudd, og det betyr ingen streik i offentlig sektor i år
