LO-forbundet Styrke kom natt til tirsdag i havn med lønnsforhandlingene med Offshore Norge for boring- og forpleiningsansatte på sokkelen.
De såkalte sokkelavtalene er tre avtaler som gjelder for ansatte innenfor Operatør, boring og forpleining (OBF). Det er rundt 7400 ansatte på disse, hvor Styrke har rundt 4000 medlemmer.
De jobber i operatørselskap, med forpleining (renhold og kjøkken) og som borepersonell på faste installasjoner offshore
"Vi har oppnådd et resultat i tråd med frontfaget. Forhandlingene har vært krevende", sier Styrkes nestleder, Lill-Heidi Bakkerud, i en pressemelding.
Det til tross for at de ikke fikk gjennomslag for å bedre pensjonsordningene til de ansatte i entreprenørbedriftene.
Lønnsøkningen kommer 1. juni for de ansatte.
Kjempet for bedre pensjon
"Vi er skuffet over forhandlingene rundt pensjonsspørsmålet, og vi tar derfor saken videre i LO", sier Bakkerud.
Styrke har derfor protokollført at under forhandlingene har de registrert at Offshore Norge ikke er villige til å være med på å diskutere bedre pensjonsordninger.
"Forbundet vil løfte den kategoriske avvisningen av pensjonsdiskusjoner til Landsorganisasjonen sentralt før neste års revidering av overenskomstene for oljeboringsbedrifter og forpleiningsbedrifter", står det i protokollen.
"Pensjonsspørsmålet er en viktig sak for våre medlemmer i boring og forpleining som har så dårlige pensjonsordninger, og vi har med dette sendt et viktig signal til arbeidsgiversiden frem mot neste års hovedoppgjør", legger Bakkerud til.
Høyere lønn
I forhold til lønnen, er farforeningen imidlertid godt fornøyd.
Forbundet Styrke og Offshore Norge er enige om et forhandlingsresultat som gir 35.000 kroner, pluss et etterslep på 13.234 kroner for boring og forpleining. Dette er gjeldende fra 1. juni i år.
I tillegg blir skift-/nattillegget økt til 101 kroner. Konferansetillegget økes til 128 kroner per time. Helligdagsgodtgjørelsen økes til 2.350 kroner.
I år er det mellomoppgjør. Det betyr at det det bare i utgangspunktet forhandles om økonomiske reguleringer, i motsetning til hovedoppgjør der man forhandler om hele overenskomsten.
Nesten helt i mål
De to andre arbeidstakerorganisasjonene Safe og Lederne har forhandlet om sine avtaler samtidig.
Både Styrke og Lederne godtok resultatet, mens SAFE ikke gjorde det.
"Vi er fornøyde med at vi kom til enighet med to av fagforeningene om et oppgjør i tråd med frontfagsmodellen", sier forhandlingsleder Elisabeth Brattebø Fenne i Offshore Norge.
