En britisk helsearbeider har blitt tilkjent nesten 30 000 pund (ca. 411 000 NOK) i erstatning etter at en treningsøkt på arbeidsplassen endte med at hun ble sammenlignet med den beryktede Star Wars-skurken Darth Vader.
En domstol i Croydon, London, har nå avgjort at hendelsen utgjorde en «negativ» hendelse i arbeidsrettslig forstand – et juridisk begrep for skade eller negativ innvirkning. Dette rapporteres av The Guardian.
Saken gjelder Lorna Rooke, som har jobbet for NHS Blood and Transplant som opplærings- og praksisveileder siden 2003. I august 2021 deltok teamet hennes i en teambuilding-aktivitet der de fullførte en Star Wars-inspirert versjon av Myers-Briggs psykologiske typeindikator.
Rooke deltok imidlertid ikke i testen siden hun tok en personlig samtale. I mellomtiden valgte en kollega, Amanda Harber, å fullføre testen på hennes vegne. Resultatet? Rooke ble annonsert som matchende Darth Vader – den ikoniske figuren som i filmene representerer mørkets krefter og brutal kontroll.
Selv om kategorien i testen beskrev Vader som en «svært fokusert person» med evnen til å bringe lag sammen, fant retten sammenligningen støtende og hadde en følelsesmessig negativ innvirkning på Rooke. Ifølge hennes egen forklaring følte hun seg upopulær og isolert etter hendelsen – og sluttet i jobben måneden etter.
Nemnda bestred at hendelsen direkte førte til oppsigelsen hennes, men mente at den utgjorde en yrkesmessig ulempe. Rooke fikk derfor medhold i klagen sin om urettferdig behandling etter en beskyttet rapport, men ble avskjediget på anklager om usaklig oppsigelse, diskriminering på grunn av funksjonshemming og manglende hensyntagen til hennes behov.
Hun ble tilkjent en erstatning på totalt 28 989,61 pund – tilsvarende omtrent 397 952 norske kroner.
