Syver Stave-SynnesJYSK har innført gratis bind og tamponger til ansatte i alle sine 108 butikker i Norge. Tiltaket får mye ros fra medarbeidere, som mener det både gjør hverdagen enklere og bidrar til mer åpenhet rundt kvinnehelse.
JYSK har nå installert dispensere med gratis bind og tamponger til sine kvinnelige ansatte i alle sine 108 butikker i Norge – samt på hovedkontoret.
Tiltaket ble lansert i forbindelse med kvinnedagen 8. mars, og ifølge selskapet har responsen fra de ansatte vært svært positiv.
«Vi ønsker å gjøre hverdagen enklere for våre ansatte. Å ha mensen er det mest naturlige som finnes. Vi heier på kvinnene våre – i dag og hver dag,» sier Martina Pohjanen, sjef i JYSK Norge.
Mer åpenhet rundt kvinnehelse
Flere ansatte mener tiltaket også bidrar til mer åpenhet rundt et tema som mange fortsatt synes kan være vanskelig å snakke om.
«Dette er en helt naturlig del av hverdagen til halvparten av oss. Jeg tenker vi har godt av å kunne snakke mer naturlig om dette uten at man skal være flau,» sier Rebecca Jansen fra JYSKs B2B-avdeling.
Butikksjef Maren Husom i JYSK Nittedal mener initiativet også setter fokus på kvinnehelse.
Hun lever selv med endometriose og vet hvor krevende menstruasjonssmerter kan være.
«Jeg kan jo tenke meg hvordan det er å måtte dra på jobb med sterke smerter og ubehag når man har mensen,» sier hun.
Kollega Emma Jørgensen ved JYSK Brønnøysund håper tiltaket kan bidra til å bryte ned tabuer.
«Det er et viktig tema for mange, så dette kan kanskje gjøre det lettere å være mer åpen om slike utfordringer.»
Praktisk i hverdagen
Flere ansatte trekker også frem at tiltaket er praktisk i en travel arbeidshverdag.
«Det er betryggende å ha sanitetsprodukter tilgjengelig hvis det skulle skje et uhell. Det tar bort en stressfaktor,» sier Natalie Hetman ved kundesenteret.
Andre peker på at det også kan gi en liten økonomisk lettelse.
«Det er fint å vite at du alltid har tilgang til det når du er på jobb. Da blir det en mindre ting å tenke på,» sier Linnea Sveen ved JYSK Brumunddal.
Tiltaket har også fått støtte fra mannlige kolleger.
«Isolert sett er det en liten ting, men jeg tror det betyr mye for våre kvinnelige ansatte,» sier butikksjef Brigt Jakob Kosiak Hallset i JYSK Lillestrøm.
