Dramatiske kutt hos Rema 1000: Skal gi kundene lavere priser

Dagligvarekjeden Rema 1000 varsler omfattende endringer i organisasjonen. Hele 130 stillinger skal kuttes, noe som betyr at hver fjerde kontoransatt rammes.

Det melder E24, som har snakket med Rema 1000-sjef Christian Hoel.

Ifølge toppsjefen er kuttene nødvendige for å styrke konkurransekraften og sikre lavere priser til kundene.

Hver fjerde ansatt må bort

I dag har Rema 1000 Norge rundt 530 ansatte ved servicekontoret i Oslo og regionskontorene rundt om i landet.

Nå skal bemanningen reduseres med 130 stillinger.

Det tilsvarer nesten 25 prosent av de ansatte i disse funksjonene.

«Jeg har sagt at Rema 1000 skal tilbake til røttene, med full tillit på pris. Da må vi ta de riktige avgjørelsene, også når de er vanskelige», sier Christian Hoel til E24.

Han understreker at grepene skal gjøre selskapet mer effektivt og bidra til lavere priser.

Dette betyr det for butikkene

For deg som handler hos Rema 1000, er det særlig én ting som er verdt å merke seg.

Kuttene gjelder ikke de nesten 700 Rema 1000-butikkene i Norge.

Heller ikke de rundt 16.000 ansatte innen butikk og distribusjon omfattes av omorganiseringen.

Det er altså først og fremst administrative stillinger som forsvinner.

Vil slå Kiwi på pris

Bak de omfattende kuttene ligger også en tøff kamp om kundene.

Rema 1000 har mistet posisjonen som Norges største dagligvarekjede til Kiwi, og Hoel har gjort det klart at han ønsker å ta tilbake førsteplassen.

Strategien handler blant annet om lavere kostnader, mer effektiv drift og et tydeligere fokus på faste, lave priser.

«Det skal aldri være noen tvil om at Rema 1000 har de laveste prisene. Den med de laveste kostnadene og den mest effektive organiseringen vinner i lavpris dagligvare», sier Hoel til E24.

Når blir varene billigere?

Selv om Rema 1000 kobler kuttene til lavere priser, er det foreløpig ikke kjent hvor mye kundene eventuelt vil spare.

Det er heller ikke oppgitt når konkrete prisreduksjoner kan komme.

Den nye organisasjonen skal være på plass senest 1. januar 2027.

For de ansatte som rammes, venter nå en krevende omstillingsprosess. Rema 1000 lover å gjennomføre denne i tett dialog med tillitsvalgte.

For kundene gjenstår det å se om de omfattende kuttene faktisk vil merkes på kassalappen.