Snart trer nye regler i kraft for dem som ønsker å slutte å jobbe før ordinær pensjonsalder. Mange er ikke klar over hva man må være oppmerksom på.
Stortinget skal snart vedta nye regler for alle som har såkalt særaldersgrense – altså de som kan pensjonere seg tidligere enn andre. Dette gjelder blant annet brannfolk, politifolk, soldater, fengselsbetjenter og sykepleiere.
Nå blir reglene strammere, og det innføres nye krav og nye summer. Hvis du er født i 1963 eller senere, vil dette gjelde deg.
Større pensjonsreform
I januar i år trådte nye pensjonsregler for offentlig tjenestepensjon i kraft. Endringene er en del av en større pensjonsreform, der målet er å gjøre pensjonssystemet mer bærekraftig og tilpasset dagens arbeidsmarked.
De nye reglene innebærer blant annet at pensjonsberegningen for offentlige ansatte vil bli mer lik den som gjelder for privat sektor.
Stortinget skal snart behandle regjeringens forslag til nye særaldersregler for ansatte som ønsker å slutte før ordinær pensjonsalder. Også her er det flere nye ting å passe på.
Mer fleksibilitet
En av endringene er at i praksis vil pensjonen i større grad enn tidligere vil være knyttet til hvor mye du har tjent i løpet av yrkeslivet, og ikke antall år og stillingsprosent du har hatt mens du har jobbet i offentlig sektor. Pensjonsopptjeningen blir derfor den samme enten du har tjent 600.000 kroner på ett år eller 600.000 kroner fordelt over 3 år (dvs. 200.000 per år). Dette skyldes at det er den totale inntekten som er avgjørende, ikke hvordan den fordeles over tid.
Det har lenge vært slik at du kan ta ut alderspensjon fra folketrygden fra 62 år, mens du fortsatt jobber. Nå blir det også mulig å ta ut alderspensjon fra den offentlige tjenestepensjonen tidligere, og fortsatt jobbe helt eller delvis ved siden av. Du kan jobbe så mye du ønsker, både i offentlig og privat sektor, uten at pensjonen blir redusert. Det gir deg større fleksibilitet til å velge når du vil ta ut pensjon, men vær samtidig klar over at pensjonen din vil øke jo lenger du venter.
Hvis du er født i 1963 eller senere, kan de nye reglene innebære både muligheter og utfordringer. Økt fleksibilitet kan gi deg mer frihet til å velge når du vil ta ut pensjon, men samtidig kan det være viktig å planlegge pensjonsopptjeningen nøye for å sikre en god pensjonisttilværelse. Det anbefales å sette seg inn i de nye reglene og vurdere hvordan de vil påvirke deg økonomisk, både på kort og lang sikt.
Hva er nytt?
1. Du må ha jobbet lenge nok
For å få full pensjon med særalderspåslag må du ha hatt en stilling med særaldersgrense i minst 10 av de siste 15 årene før du slutter. Hvis du bytter jobb for tidlig, kan du miste retten.
2. Du får et livsvarig tillegg i pensjonen
Dette kalles særalderspåslag. Hvor mye du får, avhenger av hvilken aldersgrense som gjelder for deg:
60 år: 7,7 prosent ekstra
63 år: 6,5 prosent ekstra
65 år: 5,8 prosent ekstra
Dette skal gjøre det mulig å gå av tidligere og likevel få en god pensjon.
3. 85-årsregelen forsvinner
Før kunne man pensjonere seg tidligere dersom alder og tjenestetid til sammen var 85 år. Den regelen fases nå ut for deg som er født i 1970 eller senere.
Kan du tjene penger ved siden av?
Ja! Har du aldersgrense 60 eller 63 år, kan du ha en inntekt på over 350 000 kroner i året uten at det går utover pensjonen. Har du 65-årsgrense, foreslår regjeringen at du kan tjene inntil 130 000 kroner.
Fagforbundets pensjonsekspert Steinar Fuglevaag anbefaler alle som nærmer seg pensjonsalder å kontakte sin pensjonskasse for råd. Du bør ikke stole på nett-kalkulatorer – få personlig veiledning.
"Det er viktig at medlemmene setter seg inn i reglene og ikke mister rettigheter ved å bytte jobb for tidlig", sier Fuglevaag til FriFagbevegelse.no
