Hever pensjonsgrensen: Så lenge skal du jobbe nå

Har du sett for deg å takke for deg på 70-årsdagen? Den planen kan ryke.

Regjeringen foreslår nå å heve aldersgrensen i staten fra 70 til 72 år, og samtidig fjerne muligheten for bedrifter og kommuner til å ha egne, lavere aldersgrenser.

Kan gjelde allerede fra januar

Forslaget legges nå fram for Stortinget, og hvis det blir vedtatt før sommeren, kan de nye reglene gjelde allerede fra 1. januar 2026.

Det skriver Regjeringen i en melding.

«Mange vil jobbe etter 70 år, men blir hindret av dagens regler. Vi trenger flere i jobb, og mange seniorer har både erfaring og kompetanse som fortsatt trengs i arbeidslivet», sier arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna.

Gjelder både stat, kommune og privat

I dag har mange private bedrifter og kommuner en intern aldersgrense på 70 år.

Den kan føre til at arbeidsgivere må si opp folk de egentlig vil beholde – og som selv ønsker å fortsette.

Med det nye forslaget vil det i hovedsak være én felles aldersgrense på 72 år i hele arbeidslivet.

Unntak vil fortsatt gjelde i jobber der helse og sikkerhet krever lavere grenser, og dommere skal fortsatt måtte gå av ved 70.

Fra planlagt pensjonist til to år ekstra

For deg som fyller 70 år etter 1. januar 2026, betyr forslaget at du ikke lenger kan bli presset ut av jobben bare på grunn av alder – i hvert fall ikke før du fyller 72.

Virksomheter som har tariffavtaler med egne grenser, får litt tid til å tilpasse seg, men retningen er klar: Norge vil ha flere seniorer i arbeid.

Ifølge Perspektivmeldingen vil vi i årene framover trenge flere hender i arbeid for å møte både eldrebølge og økonomiske utfordringer.

«Et viktig signal»

«Dette handler om frihet og muligheter. Hvis både arbeidsgiver og arbeidstaker ønsker å fortsette samarbeidet, er det ingen grunn til å stoppe ved 70», sier Brenna.

Forslaget er en del av pensjonsforliket fra februar 2024, der det var bred enighet om å se på både statlig aldersgrense og bedriftsinterne regler.

Kan endre arbeidslivet for godt

Hvis Stortinget sier ja, kan vi fra 2026 se langt flere seniorer på jobb – både i staten, kommunene og privat sektor.

For noen er det en gledelig mulighet til å fortsette med noe de elsker.

For andre betyr det at drømmen om å gå av tidlig må vike for behovet for mer arbeidskraft.