Som et resultat saksøkte hun selskapet for urettmessig oppsigelse.
Hun hevder kommentaren ikke var rettet mot sjefen, men heller ble mumlet under pusten i frustrasjon.
Men hun burde ha sagt mer.
I retten kom det frem at hun hadde kalt sjefen sin for en «kvinnehater».
Hun hevdet at det var en urettferdig oppsigelse.
Men Fair Work Commission avviste hennes anmodning om å bli ansatt i hennes gamle stilling i Celotti Workforce, og hevdet at hennes oppførsel mot toppledelsen viste «ulydighet».
Blant annet skulle hun ha rullet øynene under morgenmøter og mumlet "du er en f *** ing idiot" om sjefen hennes.
Mobbe kultur
I løpet av rettssaken kom det frem at kvinnen også skulle ha sagt "se buksene hans, en ekte mann hadde hatt en bule", som hun dog har nektet for at hun har sagt.
Retten fant derfor at hun var skyldig i «vedvarende mobbing på arbeidsplassen».
Imidlertid benekter hun å kalle en av sine yngre kolleger en "liten tispe" og rape og hoste en annen kollega i ansiktet.
Men til tross for påstandene mot henne, hadde hun fortsatt rett til erstatning fra selskapet.
Hun ble avskjediget uten varsel, og Celoti Workplace ble ansett for ikke å ha fulgt de riktige prosedyrene.
Som et resultat ble hun tildelt rundt 44.000 kroner, men hun ble bedt om å finne jobb andre steder.
