Sofie Hansen
Dette har du krav på.
Pollenallergi rammer over 20 prosent av nordmenn, og for noen blir symptomene så sterke at de må være borte fra jobb.
«De som har pollenallergi nå, sliter veldig. Det er ganske mange som rett og slett er borte fra jobb,» sier Anna Bistrup, helsefaglig rådgiver i Norges Astma- og Allergiforbund (NAAF).
Det skriver FriFagbevegelse
Ifølge en analyse fra Oslo Economics og NAAF koster pollenallergi samfunnet over 11 milliarder kroner årlig gjennom helseutgifter, sykefravær og redusert produktivitet.
Arbeidsgivere kan imidlertid gjøre mye for å hjelpe ansatte. God ventilasjon, regelmessig renhold og tiltak ved inngangspartiet er blant de viktigste grepene.
«Hvis man tar tak i de tingene der, så kommer man ganske langt,» sier Bistrup.
NAAF anbefaler blant annet at ansatte tørker av skoene, henger fra seg yttertøy og holder vinduene lukket på dager med mye pollen. Godt vedlikeholdte ventilasjonsanlegg og ekstra rengjøring kan også redusere plagene.
Ansatte med pollenallergi kan dessuten ha krav på individuell tilrettelegging. Dette kan innebære hjemmekontor, fleksibel arbeidstid, ekstra pauser eller midlertidig endrede arbeidsoppgaver.
«Det er et bredt spekter av symptomer du kan ha, fra lett snufsing til nesten som å ha influensa. Så det å forklare hvordan du har det, vil gjøre det lettere for arbeidsgiver å tilrettelegge for deg.
Hvis tilrettelegging er vanskelig å få på plass, kan ansatte søke råd hos Likestillings- og diskrimineringsombudet.
«Man har krav på en tilrettelagt arbeidsplass,» understreker Bistrup.
