Mange tror de er dekket – men reiseforsikringen kan være verdiløs på ferie

Mange ansatte tror reiseforsikringen gjennom jobben også gjelder når de reiser privat. Det stemmer imidlertid ikke alltid, og konsekvensene kan bli kostbare dersom uhellet er ute.

Tall fra Tryg Forsikring viser at rundt én av tre som har reiseforsikring via arbeidsgiveren, kun er forsikret på tjenestereiser. Det kan bety at titusenvis av nordmenn reiser på ferie uten den dekningen de tror de har.

«Dette er en gjenganger hvert eneste år. Mange tror de automatisk er dekket på fritidsreiser fordi de har reiseforsikring gjennom jobb, men det stemmer ikke alltid. Noen arbeidsgivere velger å kjøpe forsikring til ansatte som også gjelder på fritidsreiser, men langt fra alle», sier Hege Bussesund i Tryg.

Hos Tryg er rundt 38.000 personer omfattet av arbeidsgivers reiseforsikring. Av disse er omtrent 12.000 kun dekket når de er på jobbreise.

Sjekk hva forsikringen faktisk dekker

Bussesund anbefaler alle å undersøke hva reiseforsikringen omfatter før ferien starter. Det er også viktig å finne ut om forsikringen kun gjelder den ansatte, eller om resten av familien er inkludert.

«Hvis du kun er dekket på jobbreiser, bør du absolutt skaffe deg en privat reiseforsikring. En tapt koffert eller avbestilt reise er én ting, men et sykehusopphold i for eksempel USA kan i verste fall passere en halv million», sier hun.

Hun peker også på at arbeidsgivere bør være tydelige på hvilke vilkår som gjelder.

«Ansatte tror ofte de er bedre dekket enn det de faktisk er. God informasjon om hva forsikringen inkluderer, og ikke inkluderer, kan spare både ansatte og virksomheten for en god del frustrasjon», sier Bussesund.

Husk aldersgrensen

Et annet punkt mange overser, er at hjemmeboende barn som hovedregel ikke lenger er dekket av foreldrenes reiseforsikring etter fylte 21 år, eller dersom de har flyttet hjemmefra og registrert egen adresse.

«Det gjelder uavhengig av om forsikringen er kjøpt privat eller om du har den via jobben», sier Bussesund.