Sofie Hansen
Tidlig pensjon er drømmen for mange nordmenn.
En ny undersøkelse fra YouGov, bestilt av Landkreditt, viser at ønsket om å trekke seg tilbake fra arbeidslivet lenge før den offisielle pensjonsalderen er svært utbredt.
Sterkest ønske blant 40-åringene
Det er særlig i aldersgruppen 40–49 år at lengselen etter å slutte tidlig merkes. Hele 35 prosent i denne gruppen svarer at de helst vil forlate arbeidslivet før de fyller 60 år. Ifølge Anders Petter Wik, administrerende direktør i Landkreditt Forvaltning, er dette tydelige tall:
«Ønsket om å gå av tidlig er langt sterkere blant dem mellom 30 og 49 år enn blant både de som er yngre og eldre enn dette.»
Seks av ti vil gi seg før 67
Samlet sett viser undersøkelsen at seks av ti nordmenn ønsker å være ute av arbeidslivet innen 67-årsgrensen. 18 prosent sier de vil slutte helt før de fyller 60, mens ytterligere 27 prosent ønsker å gi seg før de blir 65. Bare 14 prosent ser for seg å stå i jobb frem til 65–67 år.
«Til sammen svarer seks av ti at de helst vil ut av arbeidslivet innen vanlig pensjonsalder på 67 år, så det er et utbredt ønske å fristille seg tidlig fra jobb og arbeidsforpliktelser,» sier Wik.
Bare 15 prosent kan tenke seg å jobbe lenger enn 67 år, mens resten enten er usikre eller mener spørsmålet ikke er relevant for dem.
Betydningen av planlegging
Et tidlig farvel med arbeidslivet er imidlertid ikke bare et spørsmål om vilje. Wik påpeker at økonomisk oversikt og sparing er avgjørende:
«Å oppfylle drømmen om å kunne gå av tidlig, krever som regel god planlegging. Mange kunne nok ha nytte av å sette seg enda bedre inn i egen pensjonsøkonomi, og eventuelt legge en spareplan.»
Ordninger som Individuell pensjonssparing (IPS) gjør det mulig å spare opptil 15 000 kroner årlig, med skatteutsettelse på inntil 3300 kroner. Mange velger også fondskonto, som gir fleksibilitet og utsatt skatt på avkastningen.
«Blant selvstendig næringsdrivende er det også interesse for å opprette egen innskuddspensjon. I denne ordningen kan man spare inntil syv prosent av årlig personinntekt fra næring mellom 1 og 12 G, og få inntil 50 prosent av sparingen i skattefradrag,» forklarer Wik.
Kvinner har minst oversikt
Når det gjelder kjennskap til egen pensjonsøkonomi, er det tydelige forskjeller. 56 prosent av de spurte innrømmer at de ikke vet hva de vil få i pensjon innenfor en feilmargin på 20 prosent. Blant kvinnene er uvissheten enda større – hele 62 prosent sier de mangler oversikt.
«Slike kjønnsbestemte forskjeller bør det være et mål å få nullet ut. Alle behøver god kunnskap om hva de kan vente seg som pensjonister. Da blir det lettere å foreta egne pengevalg tidlig. Hos oss får kunderådgiverne stadig oftere spørsmål om dette, og bistår med å etablere langsiktige spareavtaler,» sier Wik.
