Mikkel Petersen
De ansatte i REMA 1000 er stort sett enige – én ting skiller seg tydelig ut.
Norske dagligvarekjeder har fått mye oppmerksomhet de siste årene.
Ikke bare på grunn av økte matvarepriser, men også fordi flere unge butikkansatte har fortalt om kjipe opplevelser med sinte kunder.
Når man hører slike historier, kan det være vanskelig å forstå hvorfor så mange fortsatt ønsker å jobbe i butikk.
Men i en ny video på Facebook gir REMA 1000-ansatte selv svaret på hva som gjør jobben verdt det.
Det skriver denoffentlige.
Samholdet betyr alt
I videoen tar en REMA-ansatt seerne med rundt på arbeidsplassen og spør kollegene hva de liker best med jobben.
«Det beste med REMA er samholdet – og sjefene,» sier den første som blir intervjuet.
Den neste nikker bekreftende:
«Det beste med å jobbe i REMA er vennskapene man får.»
Mer enn bare kolleger
Selv om fellesskapet går igjen i svarene, trekker flere også frem selve arbeidsoppgavene og utviklingsmulighetene.
«Det beste med å jobbe i REMA er samholdet, og at man kan være seg selv samtidig som man har varierte oppgaver,» sier en tredje ansatt.
En fjerde medarbeider fremhever at jobben gir både faglig og personlig vekst:
«Det er utrolig gøy å jobbe i REMA, fordi man utvikler seg, lærer mye og får mange gode venner.»
Et fellesskap som motiverer
Videoen, som REMA 1000 har delt på sine sosiale medier, viser tydelig at trivsel og teamfølelse står sterkt blant de ansatte.
Flere kommentarfelt fylles av ros fra tidligere og nåværende medarbeidere som beskriver butikkjeden som ‘et trygt og sosialt sted å jobbe’.
For mange handler det tydeligvis ikke bare om varer og kunder – men om å være en del av et fellesskap som faktisk betyr noe.
