Et kompliment er i hovedsak en invitasjon. Et vennlig håndtrykk der noen anerkjenner din innsats, din stil eller din tilstedeværelse.
Likevel velger mange å avfeie det med et «det var ingenting» eller «takk, jeg har hatt denne i årevis».
Det kan virke beskjedent, men resultatet er ofte at du gjør både deg selv og den andre personen en bjørnetjeneste.
Det er budskapet fra kommunikasjonsekspert Jessica Chen, som i årevis har jobbet med fagfolk som nøler med å ta imot ros.
I sin rådgivning og skriving påpeker hun at anerkjennelse ikke er noe man skal beklage.
Dette melder medieselskapet OW.
Det er faktisk en tillitserklæring fra andre, som med fordel kan mottas med en rolig og gjennomtenkt tilnærming. Et enkelt «takk» eller «det betyr mye å høre» signaliserer respekt for avsenderen og tillit til egen innsats.
Et effektivt svar på et kompliment kan også inkludere perspektiv.
Hvis noen roser et arbeid, er det helt greit å forklare hva som lå bak det. Det kan være en bemerkning om at oppgaven krevde spesiell konsentrasjon eller samarbeid, eller at du selv er fornøyd med resultatet etter en lengre prosess.
På denne måten viser du både engasjement og yrkesstolthet uten å virke selvsikker.
Et tredje alternativ er å inkludere andre i anerkjennelsen. Hvis flere personer har bidratt, er det naturlig å fremheve dem. Dette gjelder både i arbeidssammenheng og privat.
Hvis noen kommenterer en deilig middag, kan du nevne hvem som fant oppskriften eller hjalp til med forberedelsene. Det viser en følelse av fellesskap og gir komplimentet dybde.
